• 誠信•╃◕▩·、務實•╃◕▩·、創新•╃◕▩·、求效
  • 不求最大••,但求最強
您現在的位置╃╃│: 首頁 人力資源 人才戰略

公司重視人力資源的開發和管理••,視人才為企業最寶貴的財富••,堅持開發是前提•╃◕▩·、管理是基礎•╃◕▩·、培養是手段”的指導思想••,初步形成了“選才•╃◕▩·、育才•╃◕▩·、留才•╃◕▩·、用才”的完整體系••,實施了企業由豐富的人力資源向稀缺的人力資本轉化的可行措施││◕。

我們堅信人才是企業的生命之源••,是第一資源•╃◕▩·、第一資本和第一動力••,不斷吸收新鮮血液••,最佳化人力資源結構••,提升企業人才層次││◕。多年來••,我們嚴格遵守“德才兼備”的用人準則••,實施崗位輪換和適才適用的用人戰略••,為員工搭建一個施展才華的平臺••,有一分能力就提供給你一個舞臺••,有一分熱就讓你發一分力││◕。

我們不僅重視引才••,更重視育才••,做到留才││◕。我們為員工提供各種培訓機會••,包括崗位培訓•╃◕▩·、學歷培訓•╃◕▩·、定向培訓等••,並根據員工特點為員工的職業生涯提供最合適的發展規劃││◕。透過完善公司各項制度••,營造良好的用人環境••,並用激勵機制激發員工潛力••,使員工才能在凱瑞化工得到最充分的展示和最公平的對待││◕。

我們的用人理念╃╃│:不以學歷看能力••,不以文憑定職位••,堅持德才兼備••,用人唯能••,尊重知識•╃◕▩·、賞識能力•╃◕▩·、注重素質││◕。

我們的選才原則╃╃│:

公開公正╃╃│:招聘公開•╃◕▩·、職位公開•╃◕▩·、考評公正•╃◕▩·、錄用公正││◕。

能崗匹配╃╃│:建立競爭上崗制度••,做到“知其位••,識其人••,揚奇才”和“崗位面前人人平等”••,完善能上能下的人員任用體系││◕。

優先原則╃╃│:同等條件下••,內部員工可根據自身情況優先申請調換崗位和工作地點││◕。透過內部調配••,使員工在凱瑞工作歡心•╃◕▩·、發展順心•╃◕▩·、生活開心││◕。

凱瑞化工••,誠邀各位有識之士加盟••,共鑄精彩人生◕☁▩!選擇納諾••,選擇未來◕☁▩!
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