公司重視人力資源的開發和管理↟₪◕,視人才為企業最寶貴的財富↟₪◕,堅持“開發是前提↟↟│↟、管理是基礎↟↟│↟、培養是手段”的指導思想↟₪◕,初步形成了“選才↟↟│↟、育才↟↟│↟、留才↟↟│↟、用才”的完整體系↟₪◕,實施了企業由豐富的人力資源向稀缺的人力資本轉化的可行措施₪↟▩。
我們堅信人才是企業的生命之源↟₪◕,是第一資源↟↟│↟、第一資本和第一動力↟₪◕,不斷吸收新鮮血液↟₪◕,最佳化人力資源結構↟₪◕,提升企業人才層次₪↟▩。多年來↟₪◕,我們嚴格遵守“德才兼備”的用人準則↟₪◕,實施崗位輪換和適才適用的用人戰略↟₪◕,為員工搭建一個施展才華的平臺↟₪◕,有一分能力就提供給你一個舞臺↟₪◕,有一分熱就讓你發一分力₪↟▩。
我們不僅重視引才↟₪◕,更重視育才↟₪◕,做到留才₪↟▩。我們為員工提供各種培訓機會↟₪◕,包括崗位培訓↟↟│↟、學歷培訓↟↟│↟、定向培訓等↟₪◕,並根據員工特點為員工的職業生涯提供最合適的發展規劃₪↟▩。透過完善公司各項制度↟₪◕,營造良好的用人環境↟₪◕,並用激勵機制激發員工潛力↟₪◕,使員工才能在凱瑞化工得到最充分的展示和最公平的對待₪↟▩。
我們的用人理念▩↟☁☁:不以學歷看能力↟₪◕,不以文憑定職位↟₪◕,堅持德才兼備↟₪◕,用人唯能↟₪◕,尊重知識↟↟│↟、賞識能力↟↟│↟、注重素質₪↟▩。
我們的選才原則▩↟☁☁:
★公開公正▩↟☁☁:招聘公開↟↟│↟、職位公開↟↟│↟、考評公正↟↟│↟、錄用公正₪↟▩。
★能崗匹配▩↟☁☁:建立競爭上崗制度↟₪◕,做到“知其位↟₪◕,識其人↟₪◕,揚奇才”和“崗位面前人人平等”↟₪◕,完善能上能下的人員任用體系₪↟▩。
★優先原則▩↟☁☁:同等條件下↟₪◕,內部員工可根據自身情況優先申請調換崗位和工作地點₪↟▩。透過內部調配↟₪◕,使員工在凱瑞工作歡心↟↟│↟、發展順心↟↟│↟、生活開心₪↟▩。
凱瑞化工↟₪◕,誠邀各位有識之士加盟↟₪◕,共鑄精彩人生│╃☁▩▩!選擇納諾↟₪◕,選擇未來│╃☁▩▩!